在9月17日召開的佳農集團成立二十周年紀念大會上，集團董事會為了感謝廣大員工對佳農集團的支持以及多年以來的辛勤付出，決定對在本企業(yè)連續(xù)工齡超過10年的員工進行嘉獎：對工齡超過10年但不足15年的122名員工每人獎勵5萬元，工齡超過15年但不滿20年的69名員工每人獎勵10萬元，對公司正式注冊之前就參與經營探索及公司籌備的6名創(chuàng)業(yè)元老每人獎勵20萬元。

（6名創(chuàng)業(yè)元老）

   佳農歷來重視人才對公司發(fā)展的重要作用，員工平均薪資水平一直處在行業(yè)的上游水平。此外為了解決員工的后顧之憂，公司在國家全面推行社會保險制度之前，就設置了大病救助基金，對符合條件的員工及其直系親屬進行大病救助，截止到2021年底救助資金已超過200萬元。社會保險立法以后，佳農積極響應國家號召，推進為全體員工足額繳納“五險一金”，保障員工的權益。

（工齡超過15年不滿20年的同事上臺領獎）

  此次嘉獎，讓同事們再一次感到了佳農對人才的重視，在感謝公司培養(yǎng)的同時，紛紛表示將更加積極地投入到工作中，繼續(xù)發(fā)揚“團隊、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏、榮耀”的核心價值觀，堅持“一絲不茍、精益求精、持續(xù)改進”的工作作風，做好本職工作，為佳農下一個20年再創(chuàng)輝煌不遺余力。

(工齡超過10年不滿15年的同事上臺領獎)